La Fonction Publique ou comment devenir fonctionnaire

Définitions des services publics et de la Fonction Publique

Les services publics sont des activités ou des prestations assurées par les administrations publiques dans l'intérêt général de la population. Ils ont pour but de répondre aux besoins essentiels de la société, tels que l'éducation, la santé, la sécurité, les transports, l'environnement, etc. Les services publics peuvent être fournis par divers acteurs, tels que l'État, les collectivités territoriales, les établissements publics et les organismes parapublics.

La fonction publique, quant à elle, est l'ensemble des agents qui travaillent pour l'administration publique. Elle regroupe les fonctionnaires et les contractuels employés par l'État, les collectivités territoriales (communes, départements, régions) et les établissements publics.

Quelles sont les trois catégories de la fonction publique ?

La fonction publique est organisée en trois versants : la fonction publique d'État, la fonction publique territoriale et la fonction publique hospitalière.

La Fonction Publique d'État

La fonction publique d'État regroupe les agents qui travaillent pour les administrations de l'État central, c'est-à-dire les ministères et les services déconcentrés.

La fonction publique d'État comprend une grande variété de métiers et de domaines d'activité. Parmi les principaux ministères figurent le ministère de l'Intérieur, le ministère de l'Éducation nationale, le ministère de la Justice, le ministère des Finances, le ministère de la Défense, le ministère de la Santé, etc. Les agents de la fonction publique d'État occupent des postes variés tels que : administrateurs, enseignants, policiers, gendarmes, magistrats, militaires, ingénieurs, chercheurs, etc.

La Fonction Publique Territoriale

La fonction publique territoriale concerne les agents qui travaillent pour les collectivités territoriales, telles que les communes, les départements, les régions, les intercommunalités, les établissements publics locaux, etc.

Les métiers et les secteurs d'activité de la fonction publique territoriale sont variés. Les agents de la fonction publique territoriale occupent des postes dans des domaines tels que l'administration générale, l'éducation, la culture, les services sociaux, l'urbanisme, l'environnement, les transports, la sécurité civile, etc.

La Fonction Publique Hospitalière

La fonction publique hospitalière regroupe quant à elle les agents qui travaillent dans les établissements publics de santé et qui occupent une variété de métiers liés à la santé et aux soins tels que les hôpitaux, les cliniques publiques, les centres médicaux, les maisons de retraite publiques, etc.

Les agents de la fonction publique hospitalière comprennent des médecins, des infirmiers, des aides-soignants, des techniciens de laboratoire, des pharmaciens, des agents administratifs, des agents de sécurité, des agents techniques, etc.

Préparez les concours pour devenir infirmier, aide-soignante ou ambulancier avec EFM Santé & Social.

Organisation des postes de la fonction publique en France

L'organisation de la fonction publique d'État, territoriale et hospitalière repose sur différents niveaux hiérarchiques, avec des catégories d'emplois (A, B, C) correspondant aux niveaux de responsabilité et de qualification requis pour chaque poste. Chaque catégorie est subdivisée en différents grades correspondant aux niveaux de responsabilité et de qualification requis pour chaque poste.

Cependant, les détails spécifiques de cette organisation peuvent varier légèrement d'un versant à l'autre, comme des différences spécifiques dans les intitulés des grades et des échelons entre les différents versants de la fonction publique. Cela est dû aux particularités propres à chaque entité et aux spécificités des métiers et des fonctions exercés.

EFM Fonction Publique s'est spécialisée dans la préparation aux concours de catégories B et C. Pour réussir un concours de la fonction Publique, il est primordial d’acquérir des connaissances très spécifiques ainsi que des méthodes propres aux attendus des concours. Des entraînements réguliers sont également indispensables. Renseignez-vous dès maintenant sur nos préparations aux concours de la Fonction Publique.

Recrutement dans la fonction publique française

Les conditions d'accès pour travailler dans la fonction publique

Les critères d'éligibilité, y compris l'aptitude physique et l'état de santé, sont des informations importantes pour ceux qui envisagent de travailler dans la fonction publique. En effet, les conditions d'accès à la fonction publique peuvent varier en fonction du versant de la fonction publique (d'État, territoriale, hospitalière), mais il y a des critères généraux qui s'appliquent à tous. Voici les principaux éléments à prendre en compte :

1. Nationalité : En général, la nationalité française est requise pour accéder à un emploi dans la fonction publique. Les ressortissants de l’UE peuvent également accéder à certains concours. Seuls les métiers qui ont des fonctions régaliennes ne peuvent être assurés que par des personnes de nationalité française. Cela concerne notamment les domaines de la sécurité et de la justice. 

2. Age :  certains emplois soumis à des restrictions liées à la limite d'âge légale, par exemple les forces de sécurité. Mais l'âge minimum est général fixé à 18 ans. 

3. Diplôme et qualifications : La plupart des emplois dans la fonction publique exigent un niveau d'études minimum correspondant à un diplôme spécifique. Les diplômes requis peuvent varier en fonction du niveau de responsabilité de l'emploi visé.
   Ainsi, pour candidater à un emploi de catégorie A, un niveau bac +3 sera exigé, et pour un concours de catégorie B, il faut avoir le niveau Bac. Quant aux postes de catégories C, ils sont accessibles sans diplôme pour certains, ou avec un diplôme de niveau III comme le brevet des collèges.

4. Aptitude physique et état de santé : Certains emplois dans la fonction publique exigent une aptitude physique spécifique ou des conditions de santé particulières. Les candidats peuvent être soumis à des examens médicaux pour évaluer leur aptitude à exercer les fonctions requises.

5. Casier judiciaire : Un extrait de casier judiciaire peut être demandé lors de la procédure de recrutement dans la fonction publique, car certaines condamnations peuvent être incompatibles avec certains emplois spécifiques.

6. Service National : Être en situation régulière au regard des obligations du service national (participation à la Journée Défense et Citoyenneté).

Pour certains emplois, des conditions supplémentaires peuvent être requises, comme l'expérience professionnelle préalable, la maîtrise d'une langue étrangère, etc. Ces critères dépendent du poste et des exigences spécifiques de chaque emploi. De même que les conditions d'accès peuvent varier en fonction des concours ou des procédures de recrutement spécifiques à chaque emploi.

C'est pourquoi EFM Fonction Publique conseille à tous les candidats de se référer aux annonces d'emploi et aux textes réglementaires spécifiques pour obtenir les informations précises concernant les critères d'éligibilité. Nos élèves bénéficient de l'expérience et des connaissances de l'équipe pédagogique qui les accompagne pour connaitre toutes les spécificités des concours de la Fonction Publique.

Les concours de la fonction publique

Le concours externe est le mode de recrutement le plus courant dans la Fonction Publique : près de 30 000 personnes sont ainsi recrutées par an. Il vise à évaluer les compétences et connaissances des candidats pour pourvoir un poste spécifique. Les candidats doivent réussir les épreuves du concours (écrit, oral, pratique, psychotechnique, etc.) pour obtenir leur nom sur une liste des résultats d'admissibilité puis d'admission. Des épreuves de préadmissibilité sont même organisées pour certains recrutements comme le concours de contrôleur des douanes ou des finances publiques.

Les concours peuvent être organisés par :

•  Les centres de gestion de la Fonction Publique Territoriale,
•  Le ministère dans lequel les postes seront à pouvoir pour ce qui est de la Fonction Publique d’État. 

Choisissez EFM Fonction Publique pour votre préparation aux concours de la Fonction Publique !

Les examens professionnels ou concours internes sont réservés aux fonctionnaires de l'état déjà en poste souhaitant évoluer dans leur carrière. Ils permettent d'accéder à un grade supérieur ou à une fonction supérieure au sein de la même catégorie hiérarchique. Les conditions d'accès aux examens professionnels peuvent varier en fonction du statut et de l'expérience professionnelle des candidats. Les épreuves consistent souvent en des évaluations de connaissances spécifiques au domaine d'activité concerné.

Pourquoi choisir de faire carrière dans la Fonction Publique ?

La Fonction Publique, pilier de l'administration en France, est un univers à multiples facettes et compte près de 5,7 millions d'agents. Ces derniers, recrutés sur concours pour la plupart, œuvrent chaque jour pour le bien-être de la collectivité. 
L'attractivité de la fonction repose en grande partie sur les avantages à être fonctionnaire de l'état, mais ce serait sans compter sur la vocation de nos policiers, nos enseignants ou nos soignants. Même si leurs conditions de travail sont parfois difficiles, leur engagement professionnel est souvent cité comme modèle pour inciter à rejoindre la Fonction Publique.

Découvrez les avantages de la Fonction Publique !